1054. Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе государственной службы
Реферат………………………………………………………….……………….2
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….. . . . . ..… 3
Глава 1. Роль кадровой политики и кадровых технологий в
системе государственной службы…………………. . …………….……..3
1.1 Эволюция методологических подходов управления кадрами….6
1.2 Сущность и содержание кадровой политики и
современных кадровых технологий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
1.3 Основные методы и функции организационного
механизма управления. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………26
1.4 Основные подходы к совершенствованию оценки функциональной деятельности…………………………………….36
Выводы по главе……………………….……………………………………38
Глава 2. Анализ системы управления кадрами в системе государственной службы на примере администрации г.Пущино Московской области. . . . . …………………………………………..........40
2.1 Анализ кадровой политики и технологий в области
развития и аттестации персонала. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.2 Анализ методов управления персоналом системе государственной службы.. ……………………………….. . . ... ….51
Выводы по главе…………………………………………….………………60
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом в системе государственной службы.. ……...62
3.1 Совершенствование методов управления персоналом в
системе государственной службы ………………………………. .62
3.2 Рекомендации по совершенствованию информационных технологий кадрового менеджмента. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
Выводы по главе…………………………………………………………....88
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...89
Список литературы…………………… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….92
Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…97
Список литературы
1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 2008 года // Российская газета. 2008. № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая от 30 ноября 2008 г. N 51-ФЗ, вторая от 26 января 2008 г. N 14-ФЗ и третья от 26 ноября 2007 г. N 146-ФЗ) / Информационно-справочная система «Гарант», версия от 15.11.07 г.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2007 г. N 197-ФЗ / Информационно-справочная система «Гарант», версия от 15.11.07 г.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2007 г. N 195-ФЗ/ Информационно-справочная система «Гарант», версия от 07.02.04 г.
5. Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной службы Российской Федерации»
6. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
7. Указ Президента Российской Федерации № 110 от 01.02.2005 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
8. Указ Президента Российской Федерации № 111 от 01.02.2005 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»
9. Указ Президента Российской Федерации № 112 от 01.02.2005 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
10. Указ Президента Российской Федерации № 113 от 01.02.2005 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» (90 Kb, Pdf)
11.Постановление Главы города № 322-п от 20.06.2007"Об оплате труда рабочих Администрации города Пущино"
12. Решение совета депутатов № 149/27 от 27.10.2005Об утверждении Положения об Администрации города Пущино
13. Комментарий к Федеральному закону "О системе государственной службы Российской Федерации".
14. Комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации".
15. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М., 2008.
16. Акабердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 2005.
17. Алавердов А.Р. Управление персоналом в системе государственной службы. – М.: Соминтек, 2007, 256 с.
18. Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. – М.: Наука, 2005, – 269 с.
19. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд. – М.: Гардарика, 2007 г. – 296 с.
20. Государственная служба. Местное самоуправление. Зарубежный опыт. Вып.XI. – М., 2008.
21. Государственная служба / Под ред. А.В.Оболонского. М., 2008.
22. Государственная служба в Российской Федерации: Сборник нормативных актов / Сост. Старилов Ю.Н. Воронеж, 2008.
23. Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. М., 2008.
24. Государственная служба: теория и организация / Под ред. В.Е.Охотского и В.Г.Игнатова. Ростов н/Д., 2008.
25. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2006.- 146 с.
26. Изменение мотивации труда в новых условиях. М: НИИ труда, 2007.
27. Ильенкова С.Д. Резервы производства. – М.: Статистика, 2005.
28. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. –М.: МЭСИ, 2007, 130с..
29. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб: Питер, 2007. – 320 с.: с ил.
30. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 2005.
31. Кузнецов В.И. Управление персоналом. –М.: МЭСИ, 2007, 104с..
32. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2007, с. 40.
33. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2005,- 701с.
34. Организация процессов управления /Под ред. Г. Х .Попова - М: Экономика, 2007.
35. Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность, формирование. – М.: Экономика, 2007,- 160 с.
36. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы управления персоналом. – М.: Дело, 2007, с. 16.
37. Управление персоналом организации//под ред. Кибанова А.Я., -М.: ИНФРА-М, 2007.-512с..
38. Уткин Э. А. Управление фирмой – М.: Аклис, 2006, с. 240.
39. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. – СПб: Питер, 2007. – 336 с.
40. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007, с. 48.
41. Бойков В.Э. Профессиональная культура государственной службы // Социс (Социологические исследования). 2008. № 2.
42. Буравлев Ю.М. Проблемы реформирования и управления системой государственной службы в России//ГиП. 2003.№7.
43. Козбаненко В.А. Правовое обеспечние статуса государственных и муниципальных служащих: общее и особенное//Государство и право. 2003.№1.
44. Козбаненко В. Формы и методы государственного управления// ПтиПУ. 2008.№2.
45. Коломийцев В.Ф. Подготовка государственных служащих во Франции // Государство и право. 2008. № 11.
46. Комаровский В.С., Оболонский А.В. Проблемы реформирования государственной службы России в свете международного опыта и отечественных традиций (политологический подход) // Вестник Московского университета. Серия 12. Политические науки. 2008. № 4.
47. Купряшин Г.Л., Соловьев А.И. Государственное управление: Уч.пособие для студентов ВУЗов.-М.2008.
48. Лукьяненко В.И. Оптимизация деятельности кадровых служб государственных органов // Государственная служба России: проблемы становления и развития. — М.: Наука, 2007. — С. 230.
49. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации//ГиП.2003.№9.
50. Павлова М.А. Региональная политика Франции. М.1974.
51. Пеньков Е.М. Социальные нормы: управление, воспитание, поведение.-М.1990.
Пещеров Г.И. Система государственного и муниципального управления. Учебник. Издание второе дополненное и переработанное. М.: Издательство МГОУ, 2008.
52. Тартыгашева Г.В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. — М.: Наука, 2007. — С. 217.
53. Уваров А.А. О государственных полномочиях в компетенции органов местного самоуправления//Государство и право. 2007.№10.
