Заказ дипломного проекта 8-926-885-37-14. Пишите на почту diplom-doc@mail.ru
Интеллектуальная поисковая система Nigma.ru

   
  Дипломник
  216
 

216. Управление конфликтами в современной организации на примере ООО «Associated Trans"

 
 
 
Введение    ………………………………………………………………..................3    
                
                                                                                                                
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления конфликтами...6
1.1.       Персонал как стратегический ресурс предприятия…………………….6
1.2.       Общее понятие о конфликте, его признаки, типы  и
категории…………………………………………………………………………..10
1.3.       Сущность и особенности поведения персонала в конфликте………..16
1.4.   Основные способы управления конфликтом……………………….….22
Выводы…………………………………………………………………………….25
 
Глава 2. Анализ конфликтных ситуаций и методов управления ими в ООО «Associated Trans"……………………………………………………….…27
 
2.1 Краткая характеристика компании «Associated Trans"…………………27
2.2. Анализ организации управления персоналом на предприятии………31
2.3. Анализ конфликтных ситуаций в ООО «Associated Trans"…………..34
2.4. Оценка методов управления конфликтными ситуациями на предприятии……………………………………………………………………….37
Выводы…………………………………………………………………………….42
 
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию
деятельности в области управления конфликтными ситуациями  
в ООО «Associated Trans"……………………………………………………......44
 
3.1. Разработка рекомендаций по управлению конфликтами на предприятии……………………………………………………………………….44
3.2. Разработка программы тренингов для устранения конфликтов на предприятии…………………………………………………………………….…47
3.3. Критерии эффективности применения предложенной
программы тренингов…………………………………………………..……......55
Выводы…………………………………………………………………………….60
 
Заключение ……………………………………………………………………….. 62                                                                                                          
 
Список использованной литературы ………………………………………….67
 
Приложение ………………………………………………………………………70                                                                                                          


Список использованной литературы 
 
 
1.     Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 1999.
2.     Базаров Т.Ю., Управление персоналом, - М., 2004г.
7.     Борисова Е., Аттестация персонала – вопросы необходимости, Персонал-МИКС, Научно-практический журнал
8.     Вершигора Е.Е. Менеджмент – М.; ИНФРА – М, 2005.
10.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.:Гардарика, 2003.
11.Волкова К.А., Дежкина И.П.. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции/.–М.: ОАО издательство «Экономика», НОРМА, 2002.–526 с.
13.Генкин Б.М.,. Кононова Г.А, Кочетков В.И.; под ред. Б.М. Генкина. Основы управления персоналом: учеб. для вузов/- М.: Высшая школа, 2000.-383 с.
15.Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2005
16.Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - No1.
17.Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала, - Консультант директора. 2005. №22 (130). стр. 21-22
18.Ильин А.И. Управление предприятием - Минск; высшая школа, 2001.
19.Кабушкин Г..Р. Основы менеджмента. - М., 2000г.
20.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. "Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация М: Экзамен, 2005
21.Конфликтология. Хрестоматия. Российская академия образования. Московский психолого-социальный институт. — Воронеж: МОДЕК, 2002
22.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие.М.: ИНФРА-М, 2003.
24.Мельников М.А. Информационные конфликты: проблемы институализации и разрешения. Ежеквартальный научно-практический журнал «Конфликтология — теория и практика», СПб, № 3, 2004.
25.Мильнер Б.З. Теория организаций. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2003.
26.Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 5
27.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Новое знание, 2005
29. Скотт Г Джинни. Конфликты: пути преодоления. / пер. с англ. - Киев: Издат. Об-во «Верзилин и К ЛТД», 1991
30. Скотт Г Джинни. Способы разрешения конфликтов. / пер. с англ. - Киев: Издат. Об-во «Верзилин и К ЛТД», 1991
32.Управление персоналом: Учебник для вузов/Под. Ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.; юнити, 2004.
33.Шекшля С.В. Управление персоналом современной организации. М.: 2004
34. Фишер Р, Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. / пер. с англ. - М: «Наука», 2003
35.  Хэйвуд Р. Все о Public relations. Как добиться успеха в бизнесе. М.,
      2005.

 

 

 
   
 
=> Тебе нужна собственная страница в интернете? Тогда нажимай сюда! <=
Регистрация в каталогах, добавить сайт 
в каталоги, статьи про раскрутку сайтов, web дизайн, flash, photoshop, 
хостинг, рассылки; форум, баннерная сеть, каталог сайтов, услуги 
продвижения и рекламы сайтов
  • Виртуальный тур по Ялте. Отдохни на курорте.
    счетчик посещений besucherzahler dating websites