786. Зарплата и занятость в условиях высокой инфляции
Содержание
Введение
1. Экономические основы заработной платы
1.1. Понятие заработной платы в современной экономической науке
1.2. Основные типы систем заработной платы в мировой практике
1.3. Конкурентный рынок труда
2. Заработная плата во взаимосвязи с некоторыми экономическими показателями
2.1. Заработная плата и занятость
2.2. Сущность, виды и характерные черты инфляции
2.3. Инфляция, обусловленная ростом заработной платы и безработицы
3. Проблемы заработной платы и занятости в Китае
3.1. Влияние инфляции на уровень заработной платы и занятости в Китае
3.2. Пути регулирования инфляции
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы настоящего исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Чтобы разрешить проблемы с зарплатой необходимо подробно изучить ее значение, а также использовать законодательный опыт зарубежных стран. Кроме того, зарплата является существенной частью национального дохода, она влияет на совокупный платежеспособный спрос населения, на уровень цен, на уровень безработицы, другие экономические показатели. Необходимо рассмотреть взаимосвязь зарплаты с этими показателями, чтобы принимать правильные экономические решения. Задача данной работы - рассмотреть значение и особенности зарплаты, учесть их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы, проанализировать статистический материал и постараться дать рекомендации по решению ряда проблем, связанных с зарплатой, используя опыт зарубежных стран.
Существует огромная разница в уровнях безработицы и инфляции в разных странах. Уровни безработицы отличаются потому, что страны имеют разные естественные уровни безработицы и часто находятся в разных фазах экономического цикла. Снижение безработицы в регионах, таким образом, в разной мере влияет на рост заработной платы. Это свидетельствует о важности учета степени взаимосвязи между заработной платой и безработицей при реализации политики занятости с целью улучшения общеэкономической ситуации.
Региональные особенности динамики поминальной заработной платы. Одним из ключевых параметров, определяющих ситуацию на региональных рынках труда и уравновешивающих спрос на труд и его предложение, является заработная плата (с учетом скрытой оплаты труда она составляет более 60% денежных доходов населения). Работник, оценивая свои возможности (квалификацию, производительность, стаж работы и др.) и предлагая свой труд, рассчитывает на определенное вознаграждение, которое позволит ему поддерживать достойный уровень жизни. Работодатель, открывая вакансию, рассчитывает получить специалиста необходимой квалификации за определенную оплату его труда. Таким образом, формируется индивидуальная стоимость труда, которая трансформируется в среднемесячную номинальную заработную плату на уровне региона, округа и страны в целом'.
Целью настоящей дипломной работы является исследование влияния инфляции на заработную плату и уровень безработицы. Задачами исследования являются: изучение теоретических основ заработной платы, занятости инфляции; анализ взаимосвязи данных показателей применительно к экономике Китая.
В первой главе дипломной работы рассматриваются экономические основы заработной платы, понятие и основные типы систем заработной платы в современной экономической науке, а также характерные черты конкурентного рынка труда. Вторая глава посвящена взаимосвязи заработной платы и занятостью, а также с другими экономическими показателями. Кроме того, в ней рассматриваются сущность и виды инфляции. В третьей главе рассматриваются проблемы заработной платы и занятости в Китае, , проводится анализ состояния рынка труда в Китае, выявляется влияние инфляции на уровень заработной платы и занятости в Китае дается обзор зарубежного опыта регулирования инфляции и рассматриваются возможности его применения в условиях экономики Китая. В работе также предлагаются мероприятия по регулированию рынка труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Авдокушкин Е. Ф. Теоретические основы экономической реформы в КНР: государство и рынок. М., 1996.-180с.
2.Акопова Е.С., Воронкова О.Н., Гаврилко Н.Н. Мировая экономика и международные экономические отношения.- М., Феникс, 2000.-501с.
3.Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики.- 2003.- № 5.-С.31-35.
4.Арсланов Г. КНР: проблемы сельскохозяйственного производства после вступления в ВТО // Компас.- 2002.-№7. -С. 62-64.
5.Бадак А.Н., Войнич И.Е. История Китая с древнейших времен до наших дней. М., 1990.- 657 с.
6.Балюк М. А. Экономическая реформа в КНР: Государство и рынок. М., 1996.
7.Березнев С.В. Проблемы преодоления кризиса в промышленном секторе экономики России.- М., 2001.-99с.
8.Березнев С.В., Сурнин В.С. Теория и методология исследования устойчивого роста экономики региона. / Отв. ред. И.П. Поварич – М., 1998.-210с.
9.Бреев Б.Д.. Безработица как источник дестабилизации и социальной напряженности. Материалы Международной конференции "Локальные воздействия, порождающие социально-экономическую дестабилизацию России».- М., 2001.-108с.
10.Виткин М.П. Общетеоретические и политико-экономические основы регионального развития. –М., 2000.-78с.
11.Гельбрас В., Кузнецова В., “Положение в основных странах - Китай”, журнал // Мировая экономика и международные отношения. - №8.-2001.-С.10-11.
12.Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: Софист, 2004.-139с.
13.Елова М.В., Муравьева Е.К., “Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность”, М., Логос, 2000. -250с.
14.Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М.: Наука, 1993. -55с.
15.Колесов В. П. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран. М., Флинт, 2000. -280с.
16. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М.: МАКС Пресс. 2001.
17.Кошанов А., Ибрагимова И.С Механизм регулирования занятости в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики.- 1992.- № 7.-С.83-84.
18.Кузнецова О. Китай: проблемы внутренней и внешней политики // Мировая экономика и международные отношения. 2004. -№7.- С. 27-28.
19.Курбатов В. КНР: модернизация экономики и сотрудничество с Россией // Российский экономический журнал. 2005.-№2. -С. 48√59.
20.Мальков Д. Экономика закрытых дверей (тенденции) // Экономика и жизнь.- № 162/2002. –С.34-36.
21.Малявин В. В. Китайская цивилизация. М.: Астрель. 2000. 632 с.
22.Мировая экономика: Вопросы и ответы. 2-е изд. / П.В. Сергеев. – М., 2000. -65 с.
23.Лифина Л. Закон должен стоять над властью // Биржа труда.- № 3 (90), март 2001.-С.42-44.
24.Намозов О. Китай, ВТО и мировая экономика // Мировая экономика и международные отношения. -2002. -№11.- С. 77-83.
25.Новоселова Л. В. Инвестиционная политика и экономическая реформа в КНР. М., 1996.-150с.
26.Павлов В. Отечественный рынок труда: соображения по регулированию //Российский экономический журнал.- 1992 .-№ 4.-С.25-29.
27.Плакся В.И. Безработица в рыночной экономики (Вопросы теории, методологии, государственного регулирования). - М.: Изд-во РАГС, 1996.-109с.
28.Поварич И.П., Поварич М.Д. Региональный рынок труда: проблемы формирования и управления: Учеб. пособие. –М., 1998г.-126с.
29.Поварич М.Д. Управление рынком труда: системный подход.М., 2002.-135с.
30.Портяков В. Я. Экономическая политика Китая в эпоху Дэн Сяопина. М., 1998.-111с.
31.Портяков В. Концепция экономической реформы в КНР // Проблемы Дальнего Востока. 1999.-130с.
32.Проблемы занятости / Проблемы становления рыночных отношений. –М.: МГУ: Межвузавоский сборник научных трудов, 1999.-44с.
33.Ржаницына Л. Рынок труда и его проблемы// Человек и труд.- 2004.- № 2.-С.15-18.
34.Реакция китайской экономической прессы на финансовый кризис в Азии. М., 1998.-95с.
35.Родионова И.А. Экономическая география отдельных зарубежных стран. – М.: Московский Лицей, 1997. – 112 с.
36.Рофе А. и др. Рынок труда, занятости населения, экономика. - М.: ЮНИТИ, 1999.-201с.
37.Рязанов В. Т. Рыночная трансформация в России и Китае: выбор стратегии реформирования // Экономические реформы в России и Китае глазами российских и китайских экономистов / Под ред. Широкорада Л. Д. Изд-во Санкт-Петербургского ун-та. 2000.-220с.
38.Рынок труда. Учебник. / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2000.-190с.
39.Салицкий А. И. Экономика и политика в современном Китае // Проблемы Дальнего Востока. -2002.-№4. -С. 48-57.
40.Семенова А. Ситуация изменилась… в лучшую сторону // Биржа труда. -№2.- (89), февраль.- 2001.-С.50-51.
41.Сернейко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала - необходимый элемент экономической стратегии. // Человек и труд.- 2001.-№2.-С.68-70.
42.Супян В. Рынка труда в США: состояние и проблемы. Человек и труд. -№ 7.- 1999.-С.80-82.
43. Творцы истории: Мао Цзэдун, Дэн Сяопин, Цзян Цзэминь: Статьи и выступления. Мн.: Палея-Мишин. 2001.
44. Титаренко М. Л. Китай: цивилизация и реформы. М.: Рес-публика. -1999. 256
45.Фофанова Н. Законодательство о занятости необходимо существенно дополнить. // Человек и труд. -№ 8.-2001.-С.71-73.
46.Харламов А. Реформы службы занятости: первые результаты, первые проблемы //Человек и труд .-№ 2.-С.33-34.
47.Чижова Л., Сергеева Г., Кулагина Н. Политика занятости в контексте макроэкономического регулирования //Человек и труд.- № 8.-2000.-С.101-104.
48.Шадрин В. увеличением пособий и льгот проблему бедности не решить // Человек и труд.- 2001.-№ 1.-С.61-62.
49.Щербакова Е. Эффективная занятость - развитая экономики // Вопросы экономики. -2001.-С.14-18.
50.Экономика и социология труда. Серия "Учебники, учебные пособия". / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 1999.-470с.
51.Хуссманс Р., Мехран Ф., Верма В.. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость. Методическое руководство Международного бюро труда. М.: Финстатинформ.-2001.-180с.
52.Фишер С. Экономика, М., 2002.-580с.
53.Цыганов Ю. КНР: Борьба с перегревом экономики // Мировая экономика и международные отношения. - 1998. - №8. - 127 с.
54.Экономика Китая глазами зарубежных исследователей. По материалам зарубежной печати. ИДВ РАН. Вып. 4. М., 2004.-110с.
55.Юксаков В. “Лидеры мировой экономики”. “Знание”, М. 1998 г. 80с.
